آموزش
اساسی‌ترین هدف آموزشهای جهاددانشگاهی تربیت افراد و متناسب ساختن شخصیت و قابلیت‌های آنان با دگرگونی وتحولات علمی، اقتصادی و فرهنگی کشور است تا کارآیی لازم را برای پذیرش و ایفای نقشی که در پیشبرد وظایف اجتماعی و شغلی به عهده‌ی آن‌هاست، کسب نمایند.
آموزشهای بلند مدت رسمی (40،000 دانشجو)
آموزشهای کوتاه مدت (حدود 800،000فراگیر در سال)
آموزشهای مجازی
آموزشهای رسمی بلند مدت جهاد دانشگاهی
تاسیس: 1371
تعداد دانشجو: 5700 نفر
تعداد کد رشته: 87
فضای کالبدی: 28600 متر مربع
دارای 5 دانشکده: فنی مهندسی، علوم انسانی، هنر ومعماری، علوم گردشگریو علوم پایه پزشکی
دانشگاه علم و فرهنگ با بیش از یک دهه فعالیت آموزشی به عنوان یکی از بزرگ‌ترین دانشگاه‌های غیردولتی در ایران به شمار می‌رود. این دانشگاه با داشتن پنج دانشکده فنی مهندسی، علوم انسانی، هنر ومعماری، علوم گردشگریو علوم پایه پزشکی سطح کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری فعالیت آموزشی دارد. در این دانشگاه در مجموع حدود 6000 دانشجو در آن به تحصیل اشتغال دارند. دانشگاه علم و فرهنگ در 30 رشته در مقطع کارشناسی و51 رشته در مقطع کارشناسی ارشد و 6 رشته در مقطه دکتری از طریق آزمون سراسری دانشجو می‌پذیرد.
دانشگاه علم و هنر (یزد)
تاسیس: 1373
تعداد دانشجو: 4150 نفر
تعداد کد رشته: 70
دارای 5 دانشکده: فنی مهندسی، علوم انسانی، هنر ومعماری، علم و هنر اشکذر
فضای کالبدی: 39393 متر مربع
مراکز آموزش عالی علمی ـ کاربردی جهاد دانشگاهی
بر اساس موافقت نامه مبادله شده با دانشگاه جامع علمی ـ کاربردی
هدف : انتقال دانش کار و ایجاد مهارت‌های شغلی و حرفه‌ای، رشد استعدادهای ذاتی افراد برای تصدی مشاغل و ارتباط دانش و مهارت شاغلین دوری از هر نوع مدرک گرایی و جهت گیری برای انجام کار مورد نظر آموزش‌تقاضا محور در مقابل آموزش عرضه محور، ارزیابی خروجی‌ها با شاخص کار آفرینی، 41 شعبه در قالب 485 کد رشته از طریق آزمون دانشگاه جامع علمی ـ کاربردی
آموزشهای کوتاه مدت
هدف : کمک به ارتقاء سطح دانش و فرهنگ جامعه، ایجاد زمینه مناسب برای استفاده همه جانبه از توان علمی و تخصصی موجود در جامعه و کمک به ارتقاء سطح دانش شاغلین و دانش آموختگان دانشگاه‌ها به منظور افزایش کارآئی آن‌ها در قالب آموزشهای کوتاه مدت عمومی و تخصصی و آموزش های کارکنان دولت بیش از 177 مرکز آموزشی وابسته به 43 واحد جهاد دانشگاهی و 3 پژوهشگاه و 16 پژوهشکده (فقط دوره‌های تخصصی) در سراسرکشور، بیش از 1000 دوره آموزشی، بیش از 800،000 فراگیر در سال آموزش حدود 11،000،000 نفر در دهه گذشته( از سال 1375 تا پایان نمیه اول سال 1399)
2- ایجاد مرکز آزمون جهاددانشگاهی
3- انجام پروژه EIGHT و پیاده‌سازی آن
4- طرح آموزش دوره‌های تربیت مربی کودک و مدیریت مراکز
پیش از دبستان (دفتر امور کودکان و نوجوانان بهزیستی کشور)
5- طراحی و تدوین و پیاده‌سازی آزمون‌های مختلف و متعدد از جمله:
آزمون GMAT (وزارت نفت)، ششمین آزمون استخدامی، آتش‌نشانی، آزمون‌های مجازی و آزمون‌های نظام مهندسی، آزمون‌های وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی و ...
6- راه‌‌اندازی رسمی کانون ارزیابی و توسعه شایستگی و اجرای ارزیابی برای: سازمان برنامه و بودجه،،سازمان بهزیستی کشور، وزارت ارشاد و فرهنگ اسلامی، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، وزارت ورزش و جوانان و سازمان محیط زیست
7- برخی از پروژه‌های آموزشی(ملی):
- طرح آموزش کمک پرستاری
- طرح آموزش کارکنان شرکت پست
- طرح آموزش مؤدیان مالیاتی
- طرح آموزش خانواده نیروهای مسلح
- طرح ملی آموزش نهضت سوادآموزی
- طرح آموزش سرباز مهارت
- سامانه تدارکات الکترونیک دولت
- آموزش شهرداری‌ها و دهیاری‌ها
- طرح ملی توانمندسازی نیروهای بومی مناطق نفت‌خیز
آموزشهای مجازی:
- سامانه مدیریت یادگیری الکترونیکی جهاددانشگاهی
-امکان آموزشهای الکترونیکی همزمان برای مخاطبان انبوه
- دارای بیش از ۴۰ ابزار کمک آموزشی(plug-in) برای اساتید، فراگیران و مدیران آموزش به منظور افزایش اثربخشی آموزش الکترونیکی
- امکان آموزش برخط(آنلاین)و غیر بر خط(آفلاین)
- پیاده‌سازی جدیدترین تئوری‌های روانشناسی آموزشی(پداگوژی)
- بانک محتواهای آموزشی تخصصی و مبتنی بر فناوری
- استودیو پیشرفته تولید محتواهای آموزشی
-بکارگیری برترین اساتید برای تولید محتواهای الکترونیکی آموزشی
-تولید محتواهای الکترونیکی تخصصی با تکیه بر دانش و فناوری‌های تخصصی پژوهشگاه‌ها و پژوهشکده‌های جهاددانشگاهی