خلق فرص العمل

تعداد الزيارات:٣٦٤

خلق فرص العمل

أدركت موسسة البحوث الجامعیة، الحاجة إلى خريجي الجامعات في المستقبل، وبناءً على ذلك، أطلقت حقل التوظيف وريادة الأعمال في عام 2000 ، والذي ينفذ أنشطة في جميع وحدات موسسة البحوث الجامعیة

1- الدراسات والبحوث التطبيقية

2- تمكين القوى العاملة

3- معلومات الوظيفة

4- مراكز النمو ومجمعات العلوم والتكنولوجيا  

 

المستفيدين من الخدمات:

صناع سياسات التوظيف في البلاد، أرباب العمل، الباحثين عن عمل والمستثمرون والطلاب والخريجين

الرؤية: خريج، رجل أعمال

 المهام: المساهمة في خلق فرص مناسبة لمزيد من خريجي الجامعات

 

الدراسات و البحوث التطبيقية:

بناءً على الدراسات الاستقصائية وتقييمات الاحتياجات لخفض معدل بطالة الخريجين وكذلك خلق فرص عمل وتطوير لهم، يتم تحديد أنشطة البحث وتنفيذها على النحو التالي:

- التحقيق في الأبعاد والمكونات والاستراتيجيات الفعالة لخلق فرص العمل في البلاد

- تمكين القوى العاملة

- التوظيف وتنمية روح المبادرة

   - الشركات الصغيرة والمتوسطة

   - إعداد خطط نوع العمل

   - الدراسات والبحوث المحيطية

 

 

الإنجازات الرئيسية:

  1. إعداد 64 مشروعاً بحثياً يتعلق بتوظيف خريجي الجامعات
  2. إعداد 45 نوعا من خطط العمل ونماذج لخريجي الجامعات
  3. إعداد 34 مجلدًا من الكتب (بما في ذلك 91 درسًا) على دليل ريادة الأعمال
  4. إعداد وتنفيذ خطة لمراجعة وتحديد المزايا النسبية وفرص العمل وريادة الأعمال في محافظتي البلاد وعرض الاستراتيجيات التشغيلية وصياغة 10 خطط لنوع الوظيفة.
  5. 5- إعداد وتنفيذ خطة النمذجة لتنمية عينة من المناطق الريفية مع التركيز على التوظيف وريادة الأعمال في محافظتين للبلاد وتقديم الحلول التشغيلية

 

 

تمكين القوى العاملة:

تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التمكين في مجال العمل والتوظيف وروح المبادرة

تصميم وتحرير وتنفيذ أكثر من 3300 دورة وورشة عمل لأكثر من 85000 شخص لتمكين المتقدمين لبدء الأعمال التجارية الصغيرة و عوائد مبکره.

تصميم وتطوير وتنفيذ النموذج الوطني الأول لتعليم ريادة الأعمال خطوة بخطوة

تطوير وتنفيذ دورات مهارات العمل وريادة الأعمال

تطوير وتنفيذ أكثر من 18 دورة تدريبية لمدرب ريادة الأعمال لـ 450 شخصًا

تقديم الخدمات الاستشارية في مجال ريادة الأعمال والأعمال للخريجين

 

 

تطوير نموذج وإعداد حزمة تدريب ريادة الأعمال خطوة بخطوة

بعد إجراء العديد من الدورات التعليمية ، ودراسة ومراجعة وتوطين تجارب البلدان الأخرى ، وإجراء مقابلات مع المعلمين وخبراء ريادة الأعمال، ومجموعة من الممارسات الحالية ، قدم نموذج تعليم ريادة الأعمال خطوة بخطوة كأحد البرامج الفعالة في تطوير التدريب على المهارات. الأعمال وريادة الأعمال التي تم جمعها وتسليمها، وحتى الآن، استفاد أكثر من 130000 شخص شامل في جميع أنحاء البلاد من مزايا نموذج ريادة الأعمال.

 

معلومات الوظيفة:

عملية جمع وتخزين ومعالجة وتوفير معلومات التوظيف وريادة الأعمال للمسوقين من خلال وسائل الإعلام المتخصصة، وهي كما يلي:

 

موقع بيانات معلومات خريجي التعليم العالي (www.jobiran.com)

نظام الشامل معلومات التوظيف (Www.jobportal.ir)

قاعدة بيانات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والعمالة www.Itjob.ir

أيضا، المجلات العلمية المحلية، فصلية ومواقع المقدمة هي خدمات وإنجازات أخرى في هذا المجال

مراكز العلوم والتكنولوجيا ومراكز النمو

 

حديقة العلوم والتكنولوجيا لمؤسسة البحوث الجامعية - هلجرد - يقع في مجمع جهاد للأبحاث

حديقة العلوم والتكنولوجيا لمؤسسة البحوث الجامعية - کرمانشاه

مركز النمو – هرمزکان

مرکز النمو – خراسان الشمالی

مركز النمو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات رویش – طهران

مركز النمو النباتات الطبية

مركز تكنولوجيا التكنولوجيا الحيوية معهد رويان لمؤسسة البحوث الجامعية

مركز ابن سينا لابحاث التكنولوجيا الطبية علوم الحيویة لمؤسسة البحوث الجامعية